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集團第三屆第五次職代會圓滿召開
發(fā)布時間：
2020-12-25 08:42
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為充分發(fā)揮職代會職能作用，保障職工代表充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達權(quán)，強化民主管理和民主監(jiān)督，12月24日，威海公交集團第三屆第五次職工代表大會在四分公司六樓會議室召開。
會議主要審議了人力資源部《申報綜合工時制事宜》和集團工會《威海公共交通集團有限公司各類先進典型評選獎勵辦法》兩項議題。會前工會將兩項議題文件轉(zhuǎn)發(fā)給每位職工代表審查，會上與會代表認真聽取了人力資源部及工會相關負責人對兩項議題內(nèi)容的說明和解讀。經(jīng)過討論審議，代表們一致認為，《申報綜合工時制事宜》符合國家相關法律法規(guī)要求，既維護了職工的合法權(quán)益，又兼顧到了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展?！陡黝愊冗M典型評選獎勵辦法》本著公平、公正、公開的原則，完善了職工評價獎勵機制，必將極大地激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、熱情服務、無私奉獻的積極性，兩項制度對維護職工隊伍穩(wěn)定、促進企業(yè)健康發(fā)展起到了積極的保障和激勵作用，經(jīng)與會92名職工代表舉手表決，一致通過了兩項制度。
最后集團黨委副書記、董事王亞麗同志作了總結(jié)講話，她強調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，集團由“精致管理年”轉(zhuǎn)型為主題更加符合企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營形勢的“成本管控年”。面對新目標、新任務，工會要先行跟進“成本管控年”，設計載體、開展活動，宣傳發(fā)動職工積極參與到“成本管控年”活動中，助推全員成本管理、全面開源節(jié)流。職工代表要不斷加強十九屆五中全會精神和工會、職代會理論知識學習，提升參政議政、履職盡責的能力;立足一線了解職工的所思所想，認真收集生產(chǎn)經(jīng)營、成本管控中的問題進行深入研究，提出合理的解決方案，形成具有進步性、可行性、效益性的合理化建議或提案，提高參與管理、建言獻策的水平;規(guī)范自己的言行，在政治、思想、工作、生活等各方面做好表率，發(fā)揮好示范帶頭作用。