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　　2021年是集團集體合同新一輪簽訂期，為進一步貫徹落實省總、市總工會關(guān)于集體協(xié)商和《開展2021年全市集體協(xié)商集中要約行動的通知》要求，不斷推動集體協(xié)商工作深化發(fā)展，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，集團工會開展了2021年集體協(xié)商暨“1+3”集體合同(“1+3”指集體合同+工資專項集體合同、女職工特殊權(quán)益保護集體合同、勞動安全衛(wèi)生集體合同)簽訂工作。

　　3月10日—17日集團工會分別下發(fā)了活動實施方案、職工方協(xié)商代表推薦工作通知和議題征集活動通知等文件，集體協(xié)商工作全面啟動。3月25日集團工會向企業(yè)方發(fā)出集體協(xié)商要約，4月6日企業(yè)方對要約進行答復，按照約定于4月12日召開了威海公共交通集團有限公司2021年集體協(xié)商會議，雙方各派出10名代表對工資、女職工權(quán)益保護及勞動安全衛(wèi)生等專項集體協(xié)商內(nèi)容和征集議題展開了平等友好的協(xié)商。會議就《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》的主要內(nèi)容達成一致意見，全體協(xié)商代表在會議紀要上簽字，擬定了“1+3”集體合同草案。4月20日在集團第三屆第六次職工代表大會上，該草案獲得全體與會代表的一致通過，形成2021—2024年威海公共交通集團有限公司《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》正式文本，合同有效期為三年。正式合同文本報送威海市人社局審核通過后，在集團內(nèi)部進行公布，并報送威海市總工會備案。

　　開展集體協(xié)商，是貫徹落實黨和國家一系列重要戰(zhàn)略部署的實際舉措，是推動構(gòu)建發(fā)展和諧勞動關(guān)系的客觀需要，也是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。近幾年集團通過開展集體協(xié)商活動，努力找準職工利益和集團改革發(fā)展之間的平衡點，不斷完善企業(yè)與職工的利益共享機制，使集團成為利益共同體，實現(xiàn)了勞動關(guān)系雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)和利益共享。在集體協(xié)商基礎(chǔ)上全面簽訂“1+3”集體合同，規(guī)范了集團勞動關(guān)系雙方的行為、維護了雙方的利益，不斷滿足職工對美好生活的向往，提升了職工的獲得感，激發(fā)了職工為努力建設(shè)人民滿意、黨和政府放心的特色精致公交干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地促進了集團和諧穩(wěn)定和長遠健康的發(fā)展。